TSU en Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia

PERFIL PROFESIONAL
  • Funciones generales
      Las actividades de Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia. En el ejercicio de funciones técnicas: Desarrollar investigaciones de mercado que permita detectar necesidades del sector productivo y del consumidor en general a efecto de diseñar e instrumentar estrategias de comercialización adecuadas a cada caso.
        ♦ Diseñar e implantar planes estratégicos en el área de comercialización que le permitan a la organización desarrollarse y brindar un mejor servicio a sus clientes.
          ♦ Desarrollar y mejorar la presentación de los productos y/o servicios cuidando la integridad de los usuarios.
            ♦ Planear e implementar programas o campañas de ventas, promoción, comunicación comercial y distribución.
              ♦ Detectar oportunidades de negocios nacionales e internacionales.
                ♦ Utilizar herramientas informáticas y telecomunicaciones que optimicen las actividades de su ejercicio profesional.
                  ♦ Coordinar al personal al personal asignado a su mando de manera ética y profesional que conlleve al logro de los objetivos asignados a su área.

                  • Campo de accion profesional
                      Las funciones del Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios área de Mercadotecnia podrá integrarse en el mercado laboral:
                        ♦ En las empresas de gran tamaño, independientemente de su posición, está capacitado para asesorar, gestionar y ejecutar las decisiones de la dirección o gerencia.
                          ♦ En las empresas medianas, donde la división del trabajo es menor, puede cumplir las mismas o más funciones que desempeña en la grande, con mayor nivel de integración, autonomía y capacidad de decisión.
                            ♦ En la pequeña empresa, esas funciones puede ejercerlas en integración directa a la dirección de la misma, o incluso en el control total de la misma.
                              ♦ Campo de acción profesional: Centros comerciales, compañías de estudio de mercado, supermercados, compañías distribuidoras, servicios comerciales de empresas industriales, mercados industriales y de servicios.
                                ♦ Tendrá la capacidad para crear su propia empresa, con un alto sentido creativo y emprendedor para producir, comercializar un bien o servicio; así como para dedicarse a la consultoría independiente, dada su formación para trabajar bajo presión, con una actitud de responsabilidad y compromiso.

                                  Plan de Estudios

                                  PRIMER CUATRIMESTRE
                                  SEGUNDO CUATRIMESTRE
                                  TERCER CUATRIMESTRE
                                  MATEMÁTICAS ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS FINANZAS
                                  ADMINISTRACIÓN ESTUDIO DEL CONSUMIDOR ESTRATEGIAS DE VENTA
                                  INFORMÁTICA PARA NEGOCIOS I INFORMÁTICA PARA NEGOCIOS II ADMINISTRACION DE ALMACEN
                                  CALIDAD COMPRAS SISTEMA DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II
                                  FUNDAMENTOS MERCADOTECNIA PRESUPUESTOS INTEGRADORA I
                                  INGLÉS I GESTION DE VENTAS ESTRATEGIAS DE PRODUCTO
                                  EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA I INGLÉS II INGLÉS III
                                  FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
                                  CUARTO CUATRIMESTRE
                                  QUINTO CUATRIMESTRE
                                  SEXTO CUATRIMESTRE
                                  PLAN DE NEGOCIOS PLANEACION ESTRATEGICA DE MERCADOTECNIA
                                  ESTADÍA
                                  INVESTIGACIÓN DE NEGOCIOS PLAN DE EXPORTACIÓN
                                  MEZCLA DE MERCADOTECNIA COMERCIO ELECTRÓNICO
                                  PRODUCCIÓN PUBLICITARIA I PRODUCCIÓN PUBLICITARIA II
                                  COMERCIO INTERNACIONAL INTEGRADORA II
                                  INGLÉS IV INGLÉS V
                                  FORMACIÓN SOCIOCULTURAL IV RELACIONES HUMANAS

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TG: Testimonial

Chocolate bar caramels fruitcake icing. Jujubes gingerbread marzipan applicake sweet lemon drops. Marshmallow cupcake bear claw oat cake candy marzipan. Cookie soufflé bear claw.

Mr. Bipin Singh CEO

Ing. en Desarrollo e Innovación Empresarial

Competencias Profesionales
    Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero a desarrollar las actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
    • Competencias Genéricas
        Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
        • Competencias Específicas
            1.- Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.
              Determinar estrategias de dirección de capital humano para técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización.
                Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma.
                  Diseñar los procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.
                    2.- Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.
                      Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
                        Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que facilitan la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
                          Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.
                        • Escenarios de Actuación
                            El Ingeniero en Innovación y Desarrollo Empresarial podrá desenvolverse en empresas del sector industrial, organismos financieros o agencias de publicidad e investigación de mercado.
                              Ocupaciones Profesionales
                                El Ingeniero en Innovación y Desarrollo Empresarial podrá desempeñarse como Director, Subdirector, Gerente, Subgerente o Jefe de departamento en las áreas.

                              SÉPTIMO CUATRIMESTRE
                              OCTAVO CUATRIMESTRE
                              NOVENO CUATRIMESTRE
                              ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN FINANCIERA TÉCNICAS PARA LA INNOVACIÓN
                              ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS ESTRATEGIAS PARA NUEVOS NEGOCIOS SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO
                              GESTIÓN DE COMPRAS DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO I ESTRATEGIAS CORPORATIVAS DE VENTAS
                              DERECHO CORPORATIVO CREATIVIDAD EMPRESARIAL INTEGRADORA I
                              INGLÉS VI INGLÉS VII ADMINISTRACIÓN GLOBAL
                              ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO INGLÉS VIII
                              DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
                              DÉCIMO CUATRIMESTRE
                              ONCEAVO CUATRIMESTRE
                              INGENIERÍA FINANCIERA
                              ESTADÍA
                              DESARROLLO EMPRESARIAL
                              DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO II
                              REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL
                              INTEGRADORA II
                              INGLÉS IX
                              NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL